12 قانون جهانی موفقیت : در این مقاله به 12 قانون موفقیت می‌پردازیم که در کتاب آقای برایان تریسی توضیح داده شده است و تعداد بی‌شماری از افراد توانسته‌اند با به‌کارگیری این اصول و قوانین، موفقیت را در زندگی خود افزایش دهند. 1. قانون علت و معلول برای هر علتی، معلولی است و برای
چگونه تبدیل به آدم خوش‌فکرتری شویم : بیان اهمیت تغییر طرز تفکر، کار دشواری است. فکر خوب نتایج مثبت زیادی برایتان به ارمغان می‌آورد: درآمدزایی، حل مشکلات و ایجاد فرصت‌ها. در زمینه‌های شغلی و شخصی هم می‌تواند شما را به سطح کاملا جدیدی سوق دهد و به‌راستی زندگیتان را دگرگون
9 اصل انضباط فردی : انضباط فردی چیست؟ آلبرت هوبارد انضباط شخصی را چنین تعریف می‌کند: «وادار کردن خودمان به انجام کار، در زمان لازم، صرف‌نظر از شرایط و علاقه خودمان». 1. درست فکر کردن اصل اول انضباط فردی «درست فکر کردن» است. بیشتر انسان‌ها اصلا فکر ن
7 راه تقویت عزت‌نفس کارکنان : برای ایجاد سازمانی با حداکثر بهره‌وری، باید محیطی مناسب برای شکل‌گیری عزت‌نفس بالا ایجاد کرد. این کار با از بین بردن ترس از شکست و طرد شدن (که هر دو سبب جلوگیری از بهره‌وری مطلوب فرد می‌شود) امکان‌پذیر خواهد بود. مدیری که محیط کاری مثب
3 مرحله شکل‌گیری انگیزه : انگیزه میلی درونی برای رفع یک نیاز است. علت اینکه دوست داریم نیازهایمان را رفع کنیم این است که رفع یک نیاز معمولا منجر به احساس خوب می‌شود. همه ما در زندگی دنبال احساس خوب هستیم و وقتی نیازی درون ما ایجاد می‌شود این احساس خوب را از بین می‌برد یا کم
پنج روش برای خوش‌بین بودن در چالش‌ها : همه ما بارها و بارها با چالش‌هایی روبه‌رو شده‌ایم، اما این عکس‌العمل ما در رویارویی با آن‌هاست که تعیین می‌کند چقدر سریع می‌توانیم از پس آن‌ها بربیاییم. مردم عمدتا دو نوع دیدگاه نسبت به چالش‌ها دارند؛ خو
چگونه می‌توان یک فعالیت خوب و مفید را به عادت تبدیل کرد؟ ساده‌ترین جواب ممکن این است: اگر یک فعالیت را برای مدتی کافی تکرار کنیم، به عادت تبدیل می‌شود. این عادت هرچه بیشتر ادامه پیدا کند، به عادت عمیق‌تری تبدیل می‌شود. بسیاری از عادت‌ها می‌تواند در زمانی ح
3 نکته درباره تغییر طرزفکر : همیشه به افراد خوش‌فکر نیاز است. کسی که می‌داند چگونه می‌تواند همیشه یک شغل داشته باشد. افراد خوش‌فکر مشکلات را حل می‌کنند. آن‌ها هرگز برای ساختن یک سازمان، ایده کم نمی‌آورند و همیشه به آینده‌ای بهتر امیدوارند. نحوه فکر کردن افراد
استفاده از فرمول «دوان» برای کارهای روزانه : با استفاده از فرمول دوان کارایی خود را افزایش دهید. دوان مخفف چهار واژه دور ریختن، واگذاری، اقدام و نگهداری است. در طول روز با کاغذها، فایل‌ها و اقدامات روزانه زیادی مواجه می‌شوید و باید تصمیم بگیرید. اگر در این تصمیم‌گیری ضع
متخصصان دانش خود را از چه طریق به دست می‌آورند؟ تمام مطالبی که به حوزه کاری شما مربوط می‌شود مطالعه کنید. منظور این است که اگر مبحث کاری شما فروش است، ارتباطات، روابط فردی، مهارت‌های شنیداری، زبان بدن و انواع مختلف فروش مانند فروش توسط شخص، فروش تلفنی، فروش از طریق پست و غیره را نیز م
آخرین مطالب
.png)
پربازدیدترین مطالب
گروه بندی
